2015年3月6日下午，学院在C2-653召开系部中心主任与党政班子成员会议，中心议题是如何抓住综合改革机遇，进一步落实2015年工作任务目标。

刘士旺院长从综合改革带来的发展机遇和学院发展的角度，提出学院今年的中心工作和目标任务，要以2011协同创新载体为抓手，抓住综合改革机遇，学科专业特色发展，学院发展再上台阶。一是高端人才的引进政策，各系部中心如何根据现有师资的不平衡现状，如何发展要有紧迫感和危机感，同时对现有人才的有效使用，各系部中心要切实落到实处；二是进一步整合资源，力促内涵发展，学院分析测试中心的建设将为永利集团官网学科平台建设提供有力的坚强支撑；三是各系部中心要寻找自己新的增长点和特色亮点，做到特色发展、差异发展，每个专业都有自己的行业背景、专业特色和人才特点，关键是各系部中心是否能够调动大家的积极性和创造性，是否具有使命感和责任感，是否关心爱护系部中心的发展，是否具有事业心和上进心；四是围绕综合改革的目标任务，资源配置与绩效挂钩的政策落实，需要各系部中心仔细梳理，现有哪些资源，可以利用哪些资源，可以争取哪些资源，推进落实各系部中心的目标责任制。

范伟刚书记传达了学校今年的工作任务安排，对干部队伍的思想要求、学校今年的工作重点、任务布置、综合改革文件的学习、绩效考核、就业工作等进行了工作安排，要求各系部中心抓住改革的机遇，仔细研读和学习学校的改革文件，要对系部中心负责，对学院的发展负责。会议宣读了学校教代会代表选举文件通知，布置了教代会选举工作；对学院的团队导师制取得的成绩进行了表彰和介绍，对下一步如何深入开展团队导师制的工作进行了布置安排；其他中层干部简单布置了近期分管的工作安排和要求。