3月28日，副校长单胜道教授来学院走访调研学校人事制度改革工作，校人事处长刘士旺教授、人事处副处长沈树声、郑军等陪同，学院领导班子成员参加调研。

院长王永江教授代表学院汇报了永利集团官网第四轮岗位聘任考核基本情况、相关人事制度执行过程中的成效和存在的不足，并结合永利集团官网人事管理实际情况，提出了学院在人事制度改革方面的一些建议。

学院党委书记胡余波教授汇报了永利集团官网进一步优化和推进学院岗位聘任与考核管理办法改革的思考与建议，并希望学校继续在学科专业、人才队伍培养与建设、平台建设等方面给予学院大力支持。

听取汇报后，单胜道肯定了永利集团官网在岗位设置与考核方面所做的相关探索与成效，就新一轮岗位聘任相关工作进行了探讨，并听取与会人员关于岗位聘任与人事制度等方面的工作建议。（学院办公室 赖红武）