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2018级硕士研究生指导教师聘任上岗实施细则（试行）

根据浙江科技学院关于硕士研究生指导教师招生条件的规定，特制定永利集团官网2018级硕导聘任上岗实施办法。

一、基本要求

应具有良好的政治思想水平和职业道德素质；自觉坚持求真务实、严谨创新的科学作风；努力追求高尚的师德师风。导师自觉遵守研究生招生工作的相关规定，积极参与学校和学院研究生招生宣传和优秀生源选拔活动；严格把握人才选拔质量关，在考核中要充分体现公平、公正和公开的原则，不断提高我校研究生招生质量。

1、计划招生的硕导，需积极参加学位点建设工作，保证充裕的时间指导研究生、履行导师职责。

2、首次申请招生资格的硕导须参加学校组织的硕导培训后方可招生。

3、导师可独立1人或以导师组形式指导研究生。

4、第一导师须具备我校相应学术学位硕导资格。

5、第一导师在退休（或延聘到期）日期之前至少能完整培养一届研究生。

6、导师（组）须根据学校规定的标准提供助研津贴给所指导的国内研究生，但可根据学生的助研工作量实际完成情况进行发放；导师（组）也可自愿根据实际情况提供一定的助研津贴给外国来华留学研究生。

7、每年以第一导师身份招收研究生（包括国内研究生和外国来华留学硕士研究生）人数原则上不超过3人,其中国内研究生不超过1人【每个省部级及以上科研平台负责人可增加招收国内研究生1名。】

8.导师组作为研究生培养指导小组，第一导师在研究生培养过程中负首要责任。

二、聘任上岗条件

（1）具有浙江科技学院硕导资格；

（2）主持在研省部级及以上科研项目1项，或参与（排名前三）国家级科研项目1项；

（3）近3年以第一完成人或通讯作者（学生排第一导师排第二的，视作第一完成人）完成2项科研成果（核心及以上期刊学术论文、省部级及以上成果奖（排名前三）、专著、授权发明专利等）；

（4）导师（组）具有在研主持的科研项目，或参与在研科研项目并获得项目负责人授权，可独立支配项目中的经费用于研究生培养。导师（组）招收国内研究生，需要主持在账可用科研经费10万元，经费不可重复计算；

(5)外国来华留学研究生导师（组）要求1名及以上导师具有海外留学6个月及以上经历，能熟练应用一门外语指导留学生学习及科研工作。

根据今年招生计划，上述要求的科研成果必须以浙江科技学院为第一单位。

三、凡出现下列情况之一者，将取消下一年度上岗资格

1. 本人或指导的研究生在就读期间发生学术失范行为；

2. 出现重大教学事故；

3. 出国一年及以上；

4. 因健康等原因不能坚持正常工作；

5. 导师考核不合格；

6. 所指导研究生的学位论文三年内累计两人次送审不合格；

7. 所指导研究生的学位论文在浙江省学位论文抽检中成绩不合格；

8. 未按规定发放研究生的基本助研津贴；

9. 违反学校规定或影响学校声誉的其他严重行为。

本规定自发布之日起实施，由浙江科技学院永利集团3044官网欢迎您/轻工学院学位评定委员会负责解释。

二〇一八年三月五日